टोक्यो , 20 अगस्त, 2025 /PRNewswire/ — एशिया के प्रमुख वेब3 टैलेंट इकोसिस्टम बॉसजॉब ने 25-26 अगस्त को टोक्यो वेबएक्स समिट में गोल्ड पार्टनर के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि की है। एआई-संचालित भर्ती प्लेटफॉर्म और उच्च स्तरीय हेडहंटिंग को मिलाकर एक व्यापक टैलेंट समाधान प्रदान करने वाला एकमात्र प्रदाता होने के नाते, यह इस प्रतिष्ठित आयोजन में एशियाई बाजार में अपनी "डुअल-इंजन ड्राइव" रणनीति का अनावरण करेगा। बॉसजॉब अक्टूबर में सिंगापुर में आयोजित होने वाले एशिया के अग्रणी डिजिटल एसेट समिट टोकन2049 में अपनी भागीदारी की भी घोषणा करेगा।
टोक्यो वेबएक्स शिखर सम्मेलन बॉसजॉब को यह प्रदर्शित करने का एक अनूठा अवसर प्रदान करता है कि कैसे उनका दोहरे इंजन दृष्टिकोण, एआई प्रौद्योगिकी और विशिष्ट हेडहंटिंग सेवाओं को मिलाकर, प्रतिभा की पहचान और सटीक मिलान से लेकर सहज ऑनबोर्डिंग तक, वेब3 उद्यमों के लिए एक समग्र समाधान प्रदान करता है।
इंजन वन: एआई भर्ती प्लेटफॉर्म जो वेब3 टैलेंट एक्सप्रेसवे को प्रशस्त कर रहा है
1000 से अधिक वेब3 कंपनियों के नेटवर्क के साथ, यह प्लेटफॉर्म एक आत्म-सुदृढ़ पारिस्थितिकी तंत्र के रूप में कार्य करता है, जो निम्नलिखित प्रमुख लाभों का लाभ उठाता है:
- डेटा-संचालित दक्षता: प्लेटफ़ॉर्म की AI प्रणाली स्वचालित रूप से प्रत्येक जॉब पोस्टिंग के लिए ऑन-चेन डेवलपर गतिविधियों (GitHub, Dune और स्मार्ट कॉन्ट्रैक्ट एंगेजमेंट सहित) को कैप्चर करती है, जिससे 100,000 से अधिक व्यक्तियों के व्यापक प्रतिभा पूल को लगातार समृद्ध किया जाता है और 87 प्रमुख योग्यता आयामों का सावधानीपूर्वक प्रबंधन किया जाता है।
- गतिशील मॉडल अनुकूलन: वेब3 डोमेन में तेजी से विकसित हो रही कौशल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, जैसे कि मूव भाषा विशेषज्ञता की मांग में अचानक वृद्धि, प्लेटफॉर्म 72 घंटों के भीतर अपने जॉब मिलान मॉडल को तेजी से पुनः जांच सकता है, जिससे 92% से अधिक की सुसंगत मिलान सटीकता सुनिश्चित होती है।
इंजन दो: प्रतिभा युद्ध में उच्च बाधाओं पर विजय प्राप्त करते हुए अभिजात वर्ग की खोज
केवल 16 महीनों में, बॉसजॉब के हेडहंटिंग डिवीजन ने अनुकूलित समाधानों के साथ 30 से अधिक अग्रणी वेब3 परियोजनाओं में शीर्ष प्रतिभाओं को नियुक्त किया है:
- व्यापक खुफिया नेटवर्क: लक्षित प्रतिभाओं की गतिविधियों और कौशल को सटीक रूप से ट्रैक करने के लिए 200+ कोर डेवलपर डिस्कॉर्ड समुदायों का उपयोग करना।
- तीव्र प्रतिभा वितरण: रस्ट-कुशल सुरक्षा ऑडिट निदेशक प्राप्त किया जापान की केवल 3 दिनों में शीर्ष-7 वैश्विक क्रिप्टो एक्सचेंज के लिए एफएसए अनुपालन विशेषज्ञता।
- प्रतिधारण-केंद्रित दृष्टिकोण: बाजार में अस्थिरता से सुरक्षा के लिए अवैध शिकार विरोधी उपाय और एक अद्वितीय मुआवजा हेजिंग मॉडल प्रदान करता है, जिससे दीर्घकालिक प्रतिभा स्थिरता और कंपनी की सुरक्षा सुनिश्चित होती है।
वेब3 में बॉसजॉब के सीईओ एंडी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि, "केवल 16 महीनों में, हमारे हेडहंटिंग व्यवसाय ने हमारे प्लेटफॉर्म के 20,000 से अधिक व्यक्तियों के प्रतिभा पूल को एक गतिशील 'लाइव गोला-बारूद डिपो' में बदलकर कुशलतापूर्वक काम किया है, जिससे भविष्य के कनेक्शनों का मार्ग प्रशस्त हुआ है और कंपनियों को एशियाई वेब3 प्रतिभा परिदृश्य पर हावी होने के लिए सशक्त बनाया गया है।"
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